日本人は、だから「うつ」になってしまう | だから日本人は保険で損をする

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favicons?domain=toyokeizai 東洋経済オンライン 2015.07.01 UPDATE

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(2015年06月10日 東洋経済オンラインより) あなたが病気やケガで働けなくなったとしましょう。そのため会社を休まざるをえなくなりました。有給休暇を使い果たしてしまうと、収入がカットされ始めます。さらに職場に復帰出来ない状態が長く続くと、いよいよ収入が完全に途絶え、生活ができなくなります。これが就業不能リスク、「働けなくなる」リスクです。

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日吉 綾子

スウェーデン・オレブロ大学 医学部 ポスドク研究員

記事でも指摘されている通り、鬱の原因は多岐にわたります。確かに仕事は生活の大切な一面の一つですが、仕事と家庭の両立、家庭、それ以外の社会生活等もまた鬱あるいは鬱状態を防止するあるいは原因となる要素と考えます。たとえばスウェーデンでは、日本と同じように解雇には慎重な国ととらえますが、筋・骨格系の疾患と並んで、鬱や精神疾患は病気休暇の重大な原因のひとつです。しかし、働き方はかなり違います。労働環境は大人の生活においてたくさんの時間を費やす大切な一面ですが、それ以外の面と総合的に検討した研究が必要です。

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